De todo un poco, by Paula García

  En enero del año de 2018, la gran cadena multinacional sueca de tiendas de moda, se vio envuelta en una gran polémica tras anunciar una sudadera en la que ponía (traducido al español) “el mono más cool de la jungla” con la que posaba un niño negro. En cuanto este anuncio vio la luz, llovieron críticas de todas partes. Comenzando por las redes sociales, sobre todo Twitter, donde todo el mundo comentaba y reprochaba la actitud de la cadena, considerándola como racista. A estas críticas también se sumaron personajes públicos como el cantante The Weeknd, asegurando que no volvería a trabajar nunca más con la marca después de esto, así como el jugador de baloncesto Lebron James, el cual publicó un fotomontaje en el que aparece el mismo niño pero con una corona y una leyenda que dice 'Rey del mundo'. A todo esto, la empresa de moda respondió rápidamente pidiendo disculpas ante el malentendido que se había producido, y eliminó tanto el anuncio como todos los modelos de esa misma s

  La rueda de prensa Right to Cure , tuvo lugar el pasado 19 de noviembre de 2021 en la Sede Coordinadora ONGD en Madrid, concretamente en la calle de la Reina 17 a las 10:45 horas de la mañana. Fue de carácter presencial pero, según las indicaciones que me remitió a través de correo electrónico Teresa Rosario, responsable de comunicación de Medicusmundi, el aforo de la sala era muy pequeño por lo que me invitó a participar de forma online a través de la plataforma Zoom. La rueda de prensa se organizó bajo el nombre Right 2 Cure, con motivo de denunciar la posición defendida por la Unión Europea en la Organización Mundial del Comercio, la cual sigue bloqueando la propuesta de India y Sudáfrica de liberar patentes, pese a lo acordado en el Parlamento Europeo. En ella participaron las distintas Organizaciones de la Sociedad Civil pertenecientes a la Iniciativa Legislativa Europea ‘Right to Cure’, entre las que destacan Médicos del Mundo, Acceso Justo al Medicamento, Farmamundi, ACDES

    Inditex es una empresa multinacional española de fabricación y distribución textil que opera en más de 7000 tiendas en los cincos continentes bajo las principales marcas de Zara, Zara Home, Massimo Dutti, Pull & Bear, Bershka, Oysho, Uterqüe, Lefties y Stradivarius. En este post analizaremos la comunicación interna de una de sus marcas con la ayuda que nos ha ofrecido una de sus empleadas, en este caso de la marca Pull & Bear. En la empresa, así como nos cuenta María, empleada de Pull & Bear, se emplean diversas herramientas y técnicas de comunicación como son la promoción del dialogo entre los responsables y los empleados, los manuales, los derechos humanos y laborales, aulas de formación, visitas guiadas, cartas, e-mails o reuniones, entre otros. Destaca también que la comunicación entre empleado y responsable es sencilla, fluida y recíproca, lo que supone que la comunicación y la relación entre ambos nunca sea negativa ni incómoda, sino todo lo contrario. En cuan

  Ana Patricia Botín es una banquera española, presidenta del Banco Santander y miembro del consejo de administración de Coca-Cola. En cuanto a su trayectoria profesional, comenzó a trabajar para el Grupo Santander en el año 1988, aunque en 1999 su padre, Emilio Botín, también banquero, la apartó del cargo. Fue tan solo tres años después cuando volvió a vincularse de alguna forma a la empresa, en este caso ejerciendo como presidenta de Banesto, un banco propiedad del Grupo Santander. A pesar de que no todos, hay ciertos medios que han llegado a afirmar que fue la primera mujer española en presidir un banco. De lo que no hay duda, es que encabezó dos años seguidos la clasificación anual de las empresarias más destacadas en Europa por el Financial Times, y también ha sido incluida por la revista Forbes, en los primeros 10 puestos de su lista de mujeres más poderosas del mundo. Por otra parte, en 2013 se incorporó al consejo de administración de The Coca-Cola Company y un año despué

  En el post de hoy analizaremos ciertas acciones comunicativas de la gran empresa automovilística Mercedes-Benz en diferentes ámbitos. Es una empresa alemana que se dedica a fabricación de vehículos, sobre todo coches, pero también otros como camiones, furgonetas, motos o autobuses. Televisión Si nos ponemos a pensar en acciones comunicativas de Mercedes-Benz, seguramente lo que primero se nos venga a la cabeza son sus numerosos anuncios televisivos con los que promocionan y dar a conocer los nuevos modelos de coches que sacan al mercado. A pesar de que la empresa se dedica, como ya hemos mencionado antes, a la fabricación de otro tipo de automóviles, en este caso sus coches son los más populares. Radio En radio pasa a ser algo más variado. Si en televisión la gran parte de anuncios (por no decir la mayoría) se tratan de coches, en radio se extiende a por ejemplo camiones, como veremos en el siguiente ejemplo. Aquí la empresa promueve un nuevo modelo de camión con el cual se